“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。青蓝相接，薪火相传，9月18日，西南大学官渡实验学校2020—2021学年“青蓝工程”启动大会正在进行，30名骨干教师与38名青年教师结为师徒。西南大学官渡实验学校校长宋奎瑞，副校长邓伦玉、肖远刚出席活动。活动由肖远刚副校长主持。

为促进青年教师快速、健康成长，实现“一年站稳讲台，三年挑重担，五年成骨干”的阶段目标，最终建设一支政治可靠、素质精良、业务过硬、作风扎实、纪律严明、结构合理、相对稳定的高质量教师队伍。同时，发挥名优教师、骨干教师、老教师传、帮、带的积极作用，切实提高课堂教学效益，全面推动学校教育教学质量的可持续发展，促进学校内涵发展和长远规划的需要，我校于9月18日下午16：30启动了“以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高”的青蓝工程。

西南大学官渡实验学校2020—2021学年“青蓝工程”启动大会在行政楼三楼学术厅举行，全体教职工出席了本次大会。首先邓伦玉副校长宣读《西南大学官渡实验学校关于启动2020——2021学年“青蓝工程”的通知》。她在会上指出“青蓝工程”实施的重大意义，并提出新教师要实现“一年站稳讲台，三年挑重担，五年成骨干”的阶段发展目标。

接着是师徒结对环节，30名老教师与38名青年教师结为师徒。有一种传承，叫师徒相授，它延续千年，薪火相传。为师者，传道、授业、解惑。为徒者，尊师、守礼、勤学。一声师傅，就是一辈子的缘分。一声徒儿，更是一辈子的承诺。悠悠五千年，礼仪传千古。徒弟们首先向师傅鞠了一躬，随后向师傅送上手捧鲜花作为拜师礼，表达了自己对师傅深深的钦佩之情和敬意。师傅们接过鲜花，并与徒弟们合影留念。会场内，灯光照在洋溢着笑容的脸上，照进盈满感动的双眸中，相机定格着一帧帧美好的画面。

拜师环节结束后，高中语文学科陆亚柳老师作为徒弟代表发言。她为能加入西大官实这个光荣的集体而倍感自豪。她代表“青年徒弟们”许下承诺，在结对期间，一定会多听课学习，虚心向师傅请教教学和课堂管理的方法，真心诚意地接受师傅们的指导和督促，继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，努力使自己成为教育工作的实践者，教育理论的探索者。

师傅代表方小学英语杨舒涵老师发言。杨舒涵老师也是我校首届“青蓝工程”的导师，她去年带的两位徒弟在汇报课中均取得了优异成绩并获得校级“教坛新秀”称号。她代表师傅们向徒弟们提出四点嘱托：要虚心学习，提高自己；要学会积累，充实自己；要教学相长，切磋提升；要加强研究，勤于笔耕。最后她代表“师傅”们郑重重承诺——一定会言传身教，一定会在业务上和生活上全力以赴为青年教师的成长贡献力量，为教育的美好明天共同努力。

最后，宋奎瑞校长对大会做了总结。宋校长再次强调了师徒职责和培养管理措施。他对老教师提出希望——“成为青年教师的师傅是一种荣耀、一种责任，也是学校对老教师的认可”，希望老教师可以不负嘱托，从“带德、带才、带教、带研”四个方面带好徒弟。也提出“师傅领进门，修行靠个人”，嘱咐徒弟们在跟导师学习的过程中，不忘初心，不要丢掉自己的特色。用青春之心碰撞出学生的心灵之火，用拼搏和汗水浇筑桃李，用努力和奉献与师傅携手，共创西大官实的辉煌明天!

青蓝相接，薪火相传，此次启动大会只是一个起点，西南大学官渡实验学校全体教师必将不忘初心，砥砺前行，为把我校建设成为社会满意、家长放心、学生向往的学术殿堂而不懈奋斗。